Pesquisa Nacional de Vendas B2B 2026

Dados reais sobre estrutura, salários e comissionamento em vendas B2B no Brasil.


Um estudo da SalesHunter para apoiar decisões sobre estrutura comercial, faixas salariais e modelos de remuneração em operações de vendas B2B.

Participe da pesquisa e receba o report completo antes da divulgação pública.

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A pesquisa trará clareza sobre os times comerciais do país

Quanto se está ganhando de comissão no mercado de vendas B2B

Faixa salarial para as vagas de vendas para PMEs e enterprise sales no mercado

Diferenças salariais entre segmentos da tecnologia, como healthtech, fintech e outros

A pesquisa trará clareza sobre os times comerciais do país

Quanto se está ganhando de comissão no mercado de vendas B2B

Faixa salarial para as vagas de vendas para PMEs e enterprise sales no mercado

Diferenças salariais entre segmentos da tecnologia, como healthtech, fintech e outros

As operações comerciais B2B passaram por mudanças relevantes nos últimos anos

Ciclos mais longos, maior complexidade de decisão, especialização de funções e maior pressão por previsibilidade.

Apesar disso, ainda faltam dados consistentes sobre como as empresas brasileiras estruturam seus times, remuneram seus profissionais e operam suas máquinas de vendas, especialmente quando comparamos contextos de Small Business e Enterprise.

Executivos de vendas tomam decisões críticas todos os anos sobre estrutura de time, desenho de cargos, faixas salariais, e modelos de comissão. Essas decisões continuam sendo feitas, em grande parte, sem referências claras e atualizadas do mercado brasileiro.

A Pesquisa Nacional de Vendas B2B 2026 existe para reduzir esse vazio de informação com dados objetivos, comparáveis e aplicáveis à realidade das operações de vendas B2B no país.
O objetivo é simples: apoiar decisões mais precisas sobre estrutura comercial, faixas salariais e modelos de remuneração.

As operações comerciais B2B passaram por mudanças relevantes nos últimos anos

Ciclos mais longos, maior complexidade de decisão, especialização de funções e maior pressão por previsibilidade.

Apesar disso, ainda faltam dados consistentes sobre como as empresas brasileiras estruturam seus times, remuneram seus profissionais e operam suas máquinas de vendas, especialmente quando comparamos contextos de Small Business e Enterprise.

Executivos de vendas tomam decisões críticas todos os anos sobre estrutura de time, desenho de cargos, faixas salariais, e modelos de comissão. Essas decisões continuam sendo feitas, em grande parte, sem referências claras e atualizadas do mercado brasileiro.

A Pesquisa Nacional de Vendas B2B 2026 existe para reduzir esse vazio de informação com dados objetivos, comparáveis e aplicáveis à realidade das operações de vendas B2B no país.
O objetivo é simples: apoiar decisões mais precisas sobre estrutura comercial, faixas salariais e modelos de remuneração.

O que o estudo responde

O Sales Brazil 2026 foi estruturado para responder três decisões centrais enfrentadas por líderes de vendas, sempre comparando Small Business (SMB) e Enterprise.

O que você recebe ao participar

Acesso antecipado ao Report Nacional de Vendas B2B 2026

Benchmarks por cargo, senioridade e tipo de operação

Leitura estruturada para decisões de planejamento e orçamento

Referências reais de salários e comissionamento no mercado brasileiro

Para quem é

CEOs e
fundadores

Lideranças de Revenue, People e RH envolvidas em estrutura e remuneração

Heads, diretores
e gestores
de vendas

Como funciona

Um estudo da SalesHunter, com a contribuição de empresas que fortalecem o ecossistema de vendas B2B no Brasil.

Poucos minutos para responder

Referências claras para decisões relevantes.


Acesso antecipado ao report.